L’exercice de la comptabilité est l’une des questions les plus fréquemment posées par celles et ceux qui souhaitent se lancer dans une activité de secrétaire indépendant·e.
Il faut également préciser que ce sont souvent des prestations réclamées par nos client.es qui dans la plupart des cas ne savent pas que c’est illégal…
Bien que j’ai moi-même été sollicitée par l’un de mes premiers prospects, un avocat fiscaliste (!), pour faire de la saisie d’écritures comptables 🤔
Or, il convient impérativement de noter que l’exercice de la comptabilité est réglementé.
❌ Que vous soyez Office manager, assistante ou secrétaire indépendante, même secrétaire comptable diplômée et expérimentée, vous ne pouvez pas proposer de prestations de comptabilité à votre compte, en freelance.
Aux termes de l’article 20 alinéa 2 de l’Ordonnance de 1945 :
En quoi consistent ces travaux comptables ?
Ils sont rappelés aux deux premiers alinéas de l’article 2 de l’Ordonnance de 1945 :
Le Conseil supérieur de l’ordre estime que l’acte réalisé relève du monopole de la profession d’expert.e-comptable dès lors qu’il nécessite un acte d’imputation, c’est-à-dire une opération intellectuelle conduisant à la codification des données, soit la simple saisie comptable.
Quatre points sont nécessaires pour être accusé d’exercice illégal de la comptabilité :
- Effectuer des travaux comptables
- De manière habituelle
- En son nom propre et sous sa responsabilité
- Sans être inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables
Les conséquences de la pratique illégale de la comptabilité sont prévues par l’article 433-17 du Code pénal :
Le risque est notamment d’être dénoncé :
- Par l’expert.e-comptable de votre client.e
- Via le site http://www.compta-illegal.fr
Quelle alternative pour les secrétaires comptables ?
D’après ce qui a été dit plus haut, vous pouvez réaliser des travaux comptables et de la saisie en tant que salariée.
Les tribunaux seront néanmoins attentifs à ce qu’il existe réellement un lien de subordination :
Cour de Cassation, Chambre criminelle, du 19 mai 2004, 03-83.647
La sous-traitance pour un cabinet comptable est tolérée dès lors que la personne qui effectue des actes comptables travaille sans être indépendante et sans le faire sous son nom ou sous sa responsabilité.
De plus, elle requiert l’agrément du client, le respect du secret et la facturation effectuée uniquement par l’expert.
Même dans ces conditions, il reste un risque de « couverture d’exercice illégal » qui concerne les experts-comptables qui « couvrent » des actes de comptabilité effectués par des non-membres de l’ordre…
Et la simple saisie des écritures comptables ?
Contrairement à ce qui est couramment admis par celles et ceux qui prétendent faire de la comptabilité pour leurs client.es,
L’exercice illégal de la comptabilité commence dès la saisie des écritures
Il suffira pour s’en convaincre de lire cet article du SIC, le magazine de l’ordre des expert.es-comptables :
L’exercice illégal de la comptabilité commence dès la saisie des écritures
Les prestations d’une assistante de gestion freelance
Encore une fois, même si vous êtes un.e professionnel.le des chiffres et de la gestion, que vous êtes compétent.e, diplômé.e et expérimenté.e, vous ne pouvez pas proposer de prestations de comptabilité dans le cadre de vos missions.
Il n’y a pas à tergiverser 💣
Mais vous avez tout un tas d’autres missions que vous proposer, en amont de la partie comptabilité, et en relation avec le cabinet comptable ou le service comptable de vos client.es 🧐
Cela vous permettra à la fois :
- de rendre service à votre client.e pour l’aider dans son organisation comptable, lui faire gagner du temps, comme de la sérénité
- de rendre service aux cabinets d’expertise-comptable pour lesquels cette partie-là de l’activité que les client.es cherchent souvent à leur faire faire n’est pas le cœur de métier
En quoi peuvent consister ces missions que j’appellerais d’assistance de gestion ?
- Faciliter l’organisation et le flux des informations comptables en interne
- Participer à la facilitation des process
- Les devis, les factures
- Assurer le suivi et les relances des factures échues non réglées
- Entamer les procédures contentieuses, si nécessaire, en vue d’un recouvrement
- Prendre en charge le classement et la transmission des documents au cabinet comptable
- Pointer les règlements, assurer les règlements des fournisseurs
- Faire les notes de frais
- Créer et suivre les tableaux de bord selon les indicateurs retenus par vos client.es
Vraiment, je pense qu’il y a de quoi faire 🌼
Par exemple, dans mon cas, c’est ma coopérative qui gère tout le processus comptable, mais cela ne me dispense pas de tout un tas de travaux qui me prennent du temps et que je suis ravie de pouvoir déléguer :
✔️ Pointer et relancer les paiements, envoyer les factures, mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité et le prévisionnel, faire les notes de frais…
Dans l’idéal, vous travaillerez avec un cabinet d’expertise-comptable
- qui a l’habitude du travail à distance et accepte la transmission des pièces dématérialisées,
- qui vous fournit un logiciel en ligne sur lequel vous pourrez également travailler (facturer, pointer les règlements, etc.) et consulter les informations
Et qui dit travailler en ligne et à distance ne s’oppose pas au fait de choisir un prestataire près de chez soi !
Cela permettra aux trois parties de se rencontrer ponctuellement pour faire le point sur les process et la situation.
Et si votre client.e n’a pas encore de cabinet comptable, super !
Ce sera à vous de lui en trouver un qui vous conviendra.
Cela fait aussi partie de votre rôle de secrétaire indépendante 😉
Si vous avez des expériences à partager dans ce domaine de la pratique de la comptabilité en tant que secrétaire indépendante, merci de les partager ci-dessous en commentaire 📝
Quelques liens supplémentaires :
Blog.compta.net :Qu’est-ce que l’exercice illégal de la profession d’expert.e-comptable ?
Article Compta Online (nov. 2019) :
Exercice illégal et expert.es-comptables : rappel des dangers
Beaucoup de consœurs nous interrogent à ce sujet sur le forum https://www.les-telesecretaires.com/
C’est en effet une information cruciale à connaître lorsque l’on démarre son activité. C’est d’autant plus déstabilisant pour toutes celles qui effectuaient ces tâches en tant que salariée de découvrir cette stricte interdiction.
Merci à Céline pour ce rappel !